ちょこっと法活

「在留カード」の確認を!

外国人の方を雇用する際には必ず「在留カード」の確認を! 不法就労は法律で禁止されています。 「在留カード」を所持していない外国人の方は不法就労者となり、本人だけでなく事業主も処罰の対象になります。 不法就労とは? 1.不 […]

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外国への里帰りの前にここをチェック

外国人従業員の里帰りは 新型コロナウイルス感染症の影響が、いまだに尾を引く年末。 本国への里帰りや日本への再入国は可能か、事前に調べておきましょう! 帰国が困難であると認められる場合は、在留資格の更新・変更が認められます […]

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「在留資格変更」はお早めに!

外国人留学生の採用が決まったら 「在留資格変更」はお早めに! 4月入社に向けて入国管理局は繁忙期に 通常、審査期間は30日から45日程度ですが、当事務所では昨年最大4か月待たされた事案がありました。 「4月の業務開始に間 […]

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更新申請はお済みですか?

忘れたらエラいことに!  一度取得すると、ついつい忘れがちになるのが更新申請手続きです。   今回は、その中でも特に注意していただきたい手続きについてご紹介します。         […]

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外国人の採用について(国内の転職編)

転職の場合の気をつけていただきたいポイント。
日本にいる外国人は、その在留資格に基づく活動のみ行うことができますので、前職が同業種であっても、認められた活動内容は違う場合があります。
例えば、同業種(貿易業)からの転職で、前職は通訳、今回は営業職で採用する場合、活動内容が違うことになります。

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交付申請は面倒くさがらず!が、鉄則です。

日本で働くために海外から来られる方の在留資格を取得するお手伝いをすることが多いのですが、一般的な流れとして、  日本に来る ↓ 申請をする ↓ 帰国して認定証明書が交付されるのを待っ ↓ 認定証明書の交付後日本に来る と […]

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